井岡山素質(zhì)拓展的流程主要分為：熱身項目-團隊組建-小項目-主體項目-分享會-大團圓幾個流程。
熱身項目
       讓學(xué)員通過現(xiàn)場互動放松身心，活躍現(xiàn)場氣氛，調(diào)動學(xué)員的參與度。
團隊組建
       將所有學(xué)員分成人數(shù)均等的若干小組。促進個人融入團隊，感受團隊文化的建設(shè)過程，形成歸屬感和團隊意識。激發(fā)和強化學(xué)員運用和發(fā)揮集體智慧，推動團隊建設(shè)進程。使團隊成員體驗團隊工作的方式并感受團隊凝聚力。
團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、口號、隊標、隊歌、隊型等，在討論時間后各小組將逐一進行展示。
小項目
       進一步活躍氣氛，增進隊員之間的合作默契，增加隊員間的團隊合作精神。一般為用時短、操作簡單、集體參與度高的項目。
主體項目
       挑戰(zhàn)性強的訓(xùn)練項目，具體訓(xùn)練內(nèi)容根據(jù)整場素質(zhì)拓展訓(xùn)練的目標確定。
分享
       各小組由分教官組織進行討論，分享個人在訓(xùn)練中的體驗與收獲，幫助個人心理成長。
       主體項目結(jié)束后必須進行分享，視時間條件可對小項目進行簡短的分享。
大團圓
       所有學(xué)員（不分組）集體參與，以增進感情，為井岡山素質(zhì)拓展劃上句點。

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