對于某些井岡山拓展訓練學員的失常表現(xiàn)，給學員找個臺階：1、本能；2、自控能力。
 注意事項：
背摔隊員在背摔臺要嚴格照動作要領(lǐng)來做才可保證足夠安全，特別要遵守以下四點；
1、搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分距離，個子可以不用很高，通?？梢园才艦榕?；第二、三組應用力度最強的四個人，當然，如果背摔者的個子較高受力點應向后調(diào)節(jié)。每組隊員的肩膀應緊密相連勿留空隙；人床形狀應保持由低漸高的坡狀，剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處，以保護人床的牢固，所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退；當聽到背摔隊員的詢問：準備好了嗎時，頭要向后仰同時側(cè)向隊友的背部，當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則；
2、做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌，以免發(fā)生其他意外。
3、二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。
4、如有嚴重外傷病史，或有嚴重心、腦血管及精神病、高度近視、本身身體頸，背，腰有疾病的等不宜做此項目。
變通：對于那些既成的團隊，可以考慮給跌落者蒙上眼罩，增加游戲難度。
討論：
在背摔項目中，面對未知世界的挑戰(zhàn)中，我們每個人表現(xiàn)得非常出色，給我們自己一個掌聲。下面請大家談談對背摔這個項目的體會。
1、最初你們對此游戲有何認識?
2、參加游戲之后你們有何感受?
3、你們在臺下接隊友的時候有何感想？當站在平臺上準備向后倒時，你有何感想?
4、為什么我們每個人敢背對大家倒下呢？（信任隊友） 怎樣贏得別人信任？ 
結(jié)論：
1、信任——引申出管理問題（個人能力有限，領(lǐng)導對下屬的授權(quán)問題）
2、責任：并非與身俱來的。
3、奉獻精神：臺下每位成員全身心投入，犧牲自己為對友付出。
4、團隊精神：團隊互相鼓勵是完成項目的基礎。團隊成員的相互配合依靠集體的力量使每個學員安全著陸。
5、換位思考：臺上感覺與臺下感覺的截然不同，臺下可能抱怨他人，笑話他人，上臺后自己也會有害怕，擔心的感覺。
6、溝通：臺上學員與臺下學員之間的溝通也是項目良好完成的基礎。
7、激勵：學員之間互相的激勵，增強了上臺學員的信心。
8、榜樣的力量：第一個從背摔臺倒下的學員是否對其他學員產(chǎn)生了榜樣效應？現(xiàn)實中應如何理解和利用榜樣效應？
9、氛圍：形成一個良好的環(huán)境氛圍，良好的團隊基礎是項目成功的基本保障?，F(xiàn)實生活中氛圍在完成某項具體任務時至關(guān)重要。
人最危險的部位是身后，當你把最脆弱的一面展現(xiàn)給他人時，首先要求你對同伴的絕對信任，而當你處在必須對他人負責的角色時，必須表現(xiàn)出足夠的責任心和積極的態(tài)度，使同伴完全的相信自己。

18、生死電網(wǎng)

人數(shù)：不限    
道具：場地道具
時間：30分鐘，滿分10分，中途觸碰電網(wǎng)，所有人需重新挑戰(zhàn)，否則減1分   
概述：這是一個著名的戶外游戲，它是幻想和挑戰(zhàn)的完美融合。雖然這個游戲需要培訓專員進行一定的準備工作，但是這些準備工作一定會帶來超值回報。
目的：
1、確立方案，明確分工，有效的組織協(xié)調(diào)是團隊成功的關(guān)鍵
2、有效的利用搭配資源，是團隊成功的質(zhì)量
3、相互協(xié)調(diào)和精心操作，才能保障計劃的順利實施
4、感受面對困難時，應有的態(tài)度和做事的方式
5、擺正個人在團隊中的位置（自我定位），是團隊成功的基礎
步驟:
(1)致游戲開場白：在一次戰(zhàn)斗中，你們所有人都被敵人俘虜了，被關(guān)押在一個用電網(wǎng)包圍的監(jiān)獄中，有一天，你們突然發(fā)現(xiàn)這個電網(wǎng)有些地方的空隙比較大，用一些技巧還是可以穿越電網(wǎng)逃出監(jiān)獄獲得自由的，于是你們趁敵人睡覺的時候開始行動。但是非常不幸，敵人很容易被驚醒。在穿越電網(wǎng)的過程中，任何人一旦碰到電網(wǎng)，不論輕重，警笛立馬報警，蹲在遠處的狙擊手會直接開槍射死，導致全體陣亡?。總€網(wǎng)洞只能用兩次）。
（2）您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩網(wǎng)），網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過的身體的任何部分，包括衣服，都不許碰到其邊緣，碰到即為“觸電”。
游戲規(guī)則：
1）網(wǎng)的有效范圍：場內(nèi)所有圓環(huán)；
2）底層網(wǎng)洞1人/次、上層網(wǎng)洞不限次數(shù)；

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